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我院召開職能處室年輕幹部交流座談會

[發布時間: 2019-06-17 09:07:18  作者:本站編輯  來源: 本站原創   浏覽量:]

爲進一步加強職能處室年輕幹部的培養,2019年4月24日下午,我院在高新區院區8號樓七樓中型會議室召開職能處室年輕幹部交流座談會。副院長張海林、相關職能處室負責人及9名年輕幹部參加會議。會議由人力資源部吳繼雲主任主持。

座談會上,年輕幹部聽取了醫院赴新加坡管理培訓人員的經驗分享,領悟了新加坡先進的服務理念與管理模式。張院長就《職能處室年輕幹部培養考核方案》進行了詳細解讀。人力資源部吳主任還對培養責任分工與考核指標做了說明。政治處、院辦、規財部、醫務部負責人圍繞年輕幹部的培養與成長,從不同角度、不同層面提出了許多中肯的意見與建議,希望年輕幹部政治堅定、對黨忠誠,嚴格要求自己,在學習動機上要爲自己而學、爲履職盡責而學,在工作態度上從要我幹向我想幹、我能幹轉變,在日常工作中注重言行,加強崗位鍛煉與溝通協調,提升綜合素質。

最後,張院長語重心長地勉勵年輕幹部,提出了四點要求。一要樹立理想,做好職業發展規劃;二要加強學習,增長智慧和才幹;三要加強曆練,勇于實踐;四要加強修養,爭做政治過硬、本領高強、勇于擔當、作風優良的合格幹部,爲醫院發展貢獻才智。