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我院召開2019年高層次課題申報動員會

[發布時間: 2018-09-14 17:08:21  作者:本站編輯  來源: 本站原創   浏覽量:]

      9月13日, 我院召開2019年高層次科研課題申報動員會。院領導李小民、李愛民,徐州醫科大學科技産業處副處長曾令宇,臨床醫技科室主任,博士、碩士130余人參加了會議。

  會上,科教部就我院2018年高層次課題申報工作進行了總結分析,彙報了2019年申報工作推進方案和要求;人力資源部就人才類高層次課題申報程序和要求做了專題彙報;徐州醫科大學科技産業處副處長曾令宇就國家自然科學基金申報與立項趨勢做了系統分析;劉雲、劉永娟就如何謀劃高層次課題申報、如何撰寫標書等做了經驗介紹;2019年擬申報人員代表彙報了課題研究方向與申報工作推進計劃。

  院黨委書記、院長李小民指出:科研創新是醫院推進學科建設和人才培養工作的有力抓手,是實現“十三五”時期“高質發展、後發先至”目標的最有效驅動力。近年來,我院建成了各種高端創新平台、出台了一系列支持創新的政策,在創新氛圍、機制和績效方面均取得了一定成果和突破,但與我院人才配置情況相比、與院黨委的期望值相比、與省內同級別兄弟醫院相比尚有較大差距。

  對于下階段的工作,李小民要求:一是院黨委、相關職能處室、臨床醫技科室主任、博士、在讀博士、有條件申報的碩士都要高度重視高層次課題申報工作;二是進一步營造醫院的創新氛圍、完善創新機制,形成的“勇于、善于、敢于”創新的組織文化;三是從研究方向、前期研究、SCI論文、內外溝通合作等多方面夯實高層次課題申報的基礎與支撐,打造科研創新團隊;四是強化對各類學科和人才的要求與考核,將高層次課題申報作爲提升科研素養和促進人才成長的重要抓手;五是實驗室要服務臨床,基礎研究人員與臨床科室進行劃片區深度合作,共享文章與成果;六是依托南京醫科大學、徐州醫科大學等高校平台資源,形成新的科研創新合作組織架構,有針對性地進行項目立題、合作、修改等精准輔導工作;七是已簽約的院士工作站承載科室要按照協議切實推進申報工作,産出可量化成果,確保成爲我院科研創新的新增長點;八是各科室主任要持續關注各級各類高層次課題的申報工作,深挖博士、在讀博士、碩士潛力,在時間、資源、績效上對申報人員進行政策傾斜,督促科內人員按照醫院的時間節點推進申報工作,力爭在各類自然科學基金、社會科學基金、人才類課題等省部級課題上獲得新突破。(科教部)